PAYE EN LIGNE
La paye en ligne est une solution de gestion sociale vous faisant gagner du temps.
Qu' est-ce que la
Paye En ligne
?- Vous souhaitez obtenir les feuilles de payes de vos employés en fin de mois sans vous souciez des déclarations sociales fastidieuses ?
- Vous souhaitez embaucher mais les formalités administratives à venir vous donne mal à la tête ?
- Vous attendez de votre Expert Comptable une flexibilité & un sérieux à toute épreuve ?
- Vous souhaitez utiliser les dernières innovations technologiques pour gagner du temps ?
La Paye En Ligne est votre solution
Comment ça marche
?Vous saisissez vous-même les informations variables (Heures Effectuées, Accomptes versés, Congés, Absences etc...) sur une application en ligne "Paye En Ligne". Nous vous fournissons votre identifiant, votre mot de passe, le support et la formation qui va avec.
L' Expert Comptable réceptionne les informations, édite vos feuilles de payes & vous les communique. De +, l' Expert Comptable prend en charge les déclarations sociales à votre place pour assurer votre tranquilité.
Vous n' avez plus qu' à ajouter le chèque & la donner à votre (vos) employé(s). Rapidité, Efficacité, Flexibilité.
Vous avez des salariés intermittents du spectacle ? Nous réalisons aussi ce type de bulletins de paie & les déclaration sociales afférentes...
Vous avez accès à votre compta 24h sur 24, l'expert comptable prend en charge vos déclarations fiscales, vous conseille pour optimiser votre fiscalité, déclarations fiscales (IR IS), TVA, RSI, Caisses de prévoyance, situation intermédiaire à mi-exercice...
Qui a dit que la comptabilité était compliquée ?
Quel intérêt de provisionner les charges de RSI ?
D'un point de vue comptable, il faut toujours être au plus proche de la réalité. Une provision sert à tenir compte d'une charge qui doit être supportée sur un exercice n, mais qui sera payée en n+1 (par exemple les charges RSI qui sont calculés sur plusieurs exercices fiscaux).
Cela vous permet alors d'avoir une charge supplémentaire sur l'exercice n, et donc un bénéfice moindre...
Ajouté le 2011-01-12 16:21:24
Comment se calcule l'assiette de cotisation RSI pour une SARL à l'IS ?
La cotisation RSI (cotisation sociale pour gérant majoritaire) est calculé seulement sur les émoluments (rémunération) versés au gérant majoritaire par la société, donc dividendes exclues.
Si vous ne vous versez pas de rémunération, il y aura quand même un forfait minimal à payer...
Voyez avec votre expert comptable pour définir des émoluments optimisés fiscalement...
Ajouté le 2011-02-09 11:57:38
Comment se calcule l'assiette de cotisation RSI pour une entreprise individuelle ?
Une entreprise individuelle est imposé sur le revenu, donc l'assiette RSI est calculé sur la totalité du bénéfice...
Voyez avec votre expert comptable pour définir des émoluments optimisés fiscalement...
Il exite une forfait de base qui doit être payé au minimum pour obtenir votre assurance sociale....
Attention au décalage sur le calcul du RSI, il va jusqu'à 2 ans...
Ajouté le 2011-02-11 11:56:54
Quel est l'impact du passage du régime d'imposition IR à IS pour une société sur les cotisations RSI ?
Une société à l'IR est censé versé la totalité du bénéfice (perte) au prorata des parts sociales possédés par les personnes physiques.
- Si vous faites un bénéfice, vous payez l'IR sur le bénéfice * % parts sociales.
- Si vous êtes en perte, vous déclarez cette perte sur votre déclaration d'impot sur le revenu * % parts sociales. Si votre déclaration devient négative, vous pouvez repousser le supplément de perte sur l'année prochaine...
Les cotisations RSI (gérant majoritaire) dépendent de 2 choses :
- Des émoluments définis en assemblée générale
- Des bénéfices de la société toujours au prorata des parts possédés
Pour éviter cet état de fait, il vous faut une adhésion à un CGA + le bilan certifié par un expert comptable...
Si vous passez à l'IS, vous devenez une société de personnes, vous payez votre IS sur le bénéfice global (à la charge de la société), et vous payez votre IR sur ce que vous allez vous verser réellement, + les émoluments réellement versés (il faut alors provisionner ces émoluments sur l'année prochaine, qui ne sont plus une charge en totalité pour la société), ou sur la totalité des émoluments, émoluments comme charge de la société)...
Il faut garder en tête qu'à l'IR, vous payez seulement l'IR, à l'IS, vous payez l'IS + IR...
Ajouté le 2011-01-12 11:55:57